CFP AGORA
Coaching · Formation · Profiling · Recrutement

L'humain au cœur
de la performance.

Nous aidons les entreprises à révéler les talents, développer les compétences et renforcer durablement la performance de leurs équipes.

Nos domaines d'expertise

Quatre expertises.
Une ambition commune.

Accompagner les organisations à chaque étape du développement de leur capital humain.

01
◎

Recrutement

Identifier les talents, évaluer les compétences et sécuriser les décisions de recrutement.

Parlons de vos besoins →
04
▥

Profiling

Comprendre les personnalités et les comportements pour éclairer les décisions et améliorer la collaboration.

Échanger sur votre projet →
Le cabinet

Un partenaire engagé dans le développement humain.

CFP AGORA accompagne les entreprises dans le développement de leur capital humain, du recrutement à la formation et au coaching, en passsant par la restrcturation et la mise à disposition.

Notre approche s'appuie sur l'alignement avec la culture de l'entreprise en s'adaptant aux valeurs, comportements et motivations.

Notre approche

01 — RECRUTEMENT & MISE À DISPOSITION
Identifier et intégrer les profils en adéquation avec les valeurs et la culture de l'entreprise.

02 — FORMATION
Développer les compétences individuelles et collectives pour renforcer la performance.

03 — COACHING & MENTORAT
Accompagner les collaborateurs et managers pour surmonter leurs difficultés et révéler leur potentiel.

04 — PROFILING
Analyser les personnalités à travers les valeurs et les comportements et les motivations pour adapter le collaborateur et son environnement au poste.

Vos enjeux, nos solutions

Vos défis humains méritent
des réponses concrètes.

Dirigeants : nous vous accompagnons dans les défis qui influencent directement la performance de votre organisation.

01 / TALENTS

Attirer et recruter les bons profils

Identifier les compétences et les comportements adaptés aux besoins de votre organisation.

02 / COMPÉTENCES

Développer les compétences des équipes

Concevoir des formations utiles, opérationnelles et directement applicables.

03 / MANAGEMENT

Renforcer le leadership managérial

Accompagner les managers dans leur posture, leurs responsabilités et leurs décisions.

04 / CULTURE CLIENT

Améliorer l'expérience client

Développer les attitudes et les comportements qui renforcent la qualité de service.

05 / COLLABORATION

Favoriser la cohésion des équipes

Mieux comprendre les profils et renforcer les relations de travail.

06 / TRANSFORMATION

Accompagner le changement

Faire évoluer les pratiques, les compétences et les comportements dans la durée.

Notre valeur ajoutée

Une approche centrée sur l'humain,
orientée vers les résultats.

Nous plaçons les besoins réels de l'entreprise au cœur de chaque intervention.

◎

Écoute et diagnostic

Comprendre vos enjeux avant d'être force de proposition.

✧

Expertise métier

Mobiliser, grâce à des experts finement choisis, des méthodes et des outils adaptés à votre contexte.

◇

Solutions sur mesure

Construire des interventions alignées sur vos objectifs.

↗

Impact durable

Favoriser le transfert des acquis dans les pratiques quotidiennes.

Nos accompagnements

Des solutions adaptées
à chaque parcours.

Immeubles de bureaux
Notre priorité

Entreprises et organisations

Recrutement, développement des compétences, formation des équipes, coaching managérial et accompagnement de la performance.

Discutons de vos enjeux →
Construisons ensemble votre réussite

Vous avez un projet ?
Parlons-en.

Formation, recrutement, coaching ou profiling : échangeons sur vos objectifs et identifions ensemble les solutions adaptées.

Échanger sur vos besoins →
NOS RÉFÉRENCES

Ils nous ont fait confiance.

Des entreprises de secteurs variés nous ont accordé leur confiance pour accompagner leurs équipes, développer les compétences et renforcer leur capital humain.